“互联网＋人社”促就业 网上职介还有更大拓展空间

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民今天在全国“互联网+人社”推进座谈会表示，今后要加强基于大数据的就业形势分析、开展更为精准的网上就业服务，努力实现让群众办理人社业务“最多跑一次”。

　　尹蔚民说，今后促进就业，要积极开展网上招聘，运用网站、手机等多种渠道，在更大范围内发布招聘信息，帮助求职者随时随地查询到岗位信息，实现招聘信息的有效推送、便捷获取。随着技术的发展，从“互联网+”的角度看，网上职介还可以有更大的拓展空间。一方面，可以通过大数据技术，归集个人的教育程度、技能水平、求职意向等，形成个人的电子档案袋；另一方面，可以归集企业的用工记录、社保缴纳情况、劳动保护状况等，形成企业的电子档案袋。“有了这两个电子档案袋，我们就能够更为精准地对供需进行匹配，从而降低职业介绍的交易成本，提升人岗匹配的效率。”他说。